Residencia de Farmacia PGY1 – Springfield

Residencia de Farmacia PGY1 de CoxHealth – Campus de Springfield

Acreditado por la ASHP desde 1995
Código del programa de la ASHP: 64015
Código del Servicio Nacional de Asignación: 171913

Ámbito de actuación

CoxHealth es el único sistema sanitario de la región de propiedad local y sin ánimo de lucro, que atiende a una población de más de un millón de personas. Nuestra organización, compuesta por seis hospitales, cuenta con centros en Springfield, Branson, Monett y Lamar, así como con más de 80 consultas médicas en la región.

Las experiencias formativas del programa de residencia en farmacia PGY1 de CoxHealth —campus de Springfield— se desarrollan principalmente en el Cox Medical Center South, un centro de Springfield (Misuri) que cuenta con 706 camas y está acreditado como centro de traumatología de nivel 1, centro de ictus de nivel 1, centro de STEMI de nivel 1 y unidad de cuidados intensivos neonatales (UCIN) de nivel III.  Se ofrecen experiencias formativas adicionales en el Cox North, el Meyer Orthopedic and Rehabilitation Hospital, la Universidad de Missouri-Kansas City en la Missouri State University y en nuestras diversas clínicas de atención primaria de Springfield.

Consulte la página «Quiénes somos» de CoxHealth —https://www.coxhealth.com/about-us/— para obtener más información y datos específicos sobre nuestras instalaciones.

Descripción general de la residencia

Consulte el Manual de residencias de farmacia de CoxHealth

Descripción del programa

Los programas de residencia PGY1 se basan en la formación y los resultados del Doctorado en Farmacia (PharmD) para formar a farmacéuticos con los conocimientos, habilidades y capacidades definidos en las áreas de competencia, metas y objetivos educativos. Los residentes que completen con éxito los programas de residencia PGY1 estarán capacitados en la atención a pacientes diversos, la gestión de la práctica profesional, el liderazgo y la formación, y estarán preparados para prestar atención a los pacientes, obtener la certificación de la junta en farmacoterapia (es decir, BCPS) y aprovechar oportunidades de formación y capacitación avanzadas, incluidas las residencias de segundo año de posgrado (PGY2).

Además de los objetivos del programa PGY1 de la ASHP, se hace especial hincapié en la formación de los preceptores; la colaboración interdepartamental; la mejora de las habilidades de liderazgo y gestión de proyectos; y la impartición de formación sobre medicación.

Número de plazas de residencia disponibles: 4
Duración del contrato: 55 semanas(desde el segundo lunes de junio hasta el último viernes de junio del año siguiente)
Salario: - 50 128 $ anuales (52 semanas)

 Requisitos de personal

• Los residentes realizarán 2 turnos de 10 horas cada cuarto fin de semana en Medicina Interna y 1 turno de tarde de 4 horas en la Farmacia Central cada semana, con responsabilidades rotativas.  Los residentes tendrán derecho a un día libre compensatorio en torno a los fines de semana trabajados. El tiempo libre compensatorio se disfrutará el viernes anterior o el lunes posterior al fin de semana trabajado. 
• Cobertura de «Código Azul» durante el turno de tarde, desde la llegada hasta el final del mismo.
• No hay días festivos obligatorios. Sin embargo, si un turno obligatorio de fin de semana o de tarde coincide con un día festivo, el residente es responsable de cubrir dicho turno y se le pagará la remuneración correspondiente a los días festivos según las tarifas de los farmacéuticos. Se deberá utilizar el permiso remunerado (PTO) para cualquier día festivo en el que no se trabaje.

Estructura del programa

Nota:La duración de todas las experiencias formativas podrá modificarse a discreción del director del programa de residencia para adaptarse mejor a las necesidades de cada residente. Cualquier cambio respecto a la duración habitual se documentará en el Plan de Desarrollo del Residente trimestral. 

No más de un tercio de las experiencias de atención directa al paciente puede corresponder a una enfermedad concreta o a un grupo de población específico.

Programa de certificación 
Existe un programa de certificación docente impartido por la Universidad de Missouri-Kansas City, al que se anima a participar a todos los residentes, aunque no es un requisito de la residencia. Para completar la formación se exigirá una certificación; el residente podrá optar por un certificado en lugar del certificado de docencia (por ejemplo, seguridad en la medicación, farmacocinética, servicios de investigación de fármacos, hematología no maligna, investigación, diversidad, equidad e inclusión, etc.).  Los primeros 299 dólares del coste correrán a cargo del programa de residencia (coste total de la certificación docente).